Юрист-стажер з Казахстану (неповний робочий день)
- 4000 інша валюта / на місяць
- Китай (Шанхай)
- 04-03-2026
Вимоги:
- Знання російської мови, англійської мови та розмовна китайська;
- Місцезнаходження — Китай;
- Диплом бакалавра або магістра юриспруденції, отриманий у казахстанському ВНЗ, або навчання в китайському університеті (студенти також можуть подати заявку);
- Досвід роботи не менше 3 років у сфері корпоративного та комерційного права, приватного акціонерного капіталу, злиттів і поглинань, а також прямих іноземних інвестицій. Бажаний досвід роботи в міжнародній юридичній фірмі або консалтинговій компанії;
- Високий рівень правової грамотності та уважність при роботі з документами;
- Здатність проводити правові дослідження та працювати з зовнішніми сторонами;
- Цілеспрямованість, самостійність та високі етичні стандарти.
Де працювати?
- Міжнародна юридична фірма D'Andrea & Partners шукає талановитих, ініціативних та амбітних російськомовних юристів-стажерів на неповний робочий день.
Умови роботи:
- Участь у юридичному аудиті, злиттях та поглинаннях;
- Відповідальність за складання юридичних документів, аналіз та переклад таких документів, як JVC, MoU, AoA та комерційних контрактів;
- Консультування з питань ПІІ, структурування бізнесу та відповідальність за процедури реєстрації для RO, WFOE, FICE та JV;
- Персональне консультування клієнтів з питань комерційного, корпоративного та трудового права;
- Підтримка та розвиток клієнтської бази серед російськомовних клієнтів;
- Ведення соціальних мереж російськомовного відділу;
- Участь у написанні та перекладі юридичних гайдів, що підготовлюються нашою командою;
- Виконання інших доручень фірми.
Резюме англійською мовою надсилайте на електронну пошту: russiadesk@dandreapartners.com
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






