Пакувальник солодких виробів Trolli!!
- 5600-8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
📦 Складська робота (комплектація та підготовка товарів)
💰 Вакансія повністю БЕЗКОШТОВНА!
Жодних оплат за працевлаштування.
💸 Заробітна плата:
- 5600 – 8300 злотих/місяць
- 1380 – 2040 $/місяць
💵 Умови оплати:
- Ставка: 26.50 зл/год (нетто)
- Для студентів: 31.50 зл/год (нетто)
🎁 Бонуси:
- 300 зл/місяць — за хорошу відвідуваність
- 500 зл/місяць — за продуктивність
💳 Виплати:
- Аванс після першого тижня роботи
- Основна виплата — 10 числа кожного місяця
- Зарплата виплачується на банківську картку
🗓 Графік роботи:
- Робота у 2 зміни (без нічних)
- 1 зміна: 06:00 – 14:00
- 2 зміна: 14:00 – 22:00
- 5 днів на тиждень
- 8 – 12 годин на день
- У середньому 180 – 240 годин на місяць
- Є можливість понаднормових годин
📦 Основні обов’язки:
- Переміщення товарів по складу
- Перевірка товару на відсутність пошкоджень
- Підготовка товарів до відправки
🏠 Умови проживання:
- Безкоштовне житло
- Комунальні послуги — 200 зл/місяць
🏢 Проживання у:
- хостелах або квартирах
- є Wi-Fi, кухня, гаряча вода
👥 Кімнати:
- по 2 – 3 особи
- чоловіки та жінки проживають окремо
- для сімейних пар надаються окремі кімнати
💵 Компенсація 300 зл/місяць для тих, хто проживає на власному житлі.
ℹ️ Деталі співпраці:
- Оформлення у місті Вроцлав
- Безкоштовний трансфер до роботи та назад
- Надається безкоштовна робоча форма
- На підприємстві обіди за символічною ціною
📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
📞 Контакт для зв’язку:
Ірина: +380973616953
📲 Номер доступний у Viber та Telegram.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






