Робітник на виробництві деревини, без досвіду. 30-32 зл/година
- 30 zł (злотих) / година
- Польща (Зелёна-Гура)
Робітник на виробництві деревних матеріалів (без досвіду)
Потрібні співробітники на довгий термін роботи (від півроку) з можливістю отримати всі необхідні документи для подання на карту побуту.
З усіх питань 380961820608 Вікторія вайбер вотсап
Місце роботи: 66-008 Świdnica, недалеко від Długa 18 (10 km від Zielona Góra).
Кого потрібно: Чоловіки, 25-55 років
Громадянство: Україна, а також громадяни Білорусі / Молдови / Вірменії / Грузії / Азії
Графік роботи: 5 днів на тиждень, з 7:30 до 15:30
Оплата: 32,00 zł нетто/ година (30zł нетто/ година + 2зл премії до ставки)- Житло: безкоштовно
Важливо: потрібні співробітники міцні та здорові (без алкогольних звичок), які мають досвід у будівельних або фізичних роботах. На робочому місці надаються всі необхідні умови для комфортної роботи.
Характер виконуваної роботи:
Робота включає обробку деревини: сортування, підгонку за розмірами, роботу з обладнанням для обробки дерева, обрізку стовбурів, укладання матеріалів на піддони. Робота на свіжому повітрі, передбачається фізична активність. Потрібно мати гарне фізичне здоров'я та відсутність проблем з хребтом. Досвід не потрібен. На підприємстві працюють переважно громадяни Грузії.
У процесі роботи відбувається циклічна зміна позицій, що дозволяє кожному співробітнику працювати в різних умовах. Такий підхід сприяє рівномірному розподілу навантаження, підвищенню кваліфікації та різноманітності робочого процесу.
✅ За потреби ми підготуємо для вас всі необхідні документи для подання на Карту Побуту.
Додаткові переваги:
✓ Надається безкоштовне комфортне житло з усіма зручностями для повноцінного проживання.
✓ Робочий одяг (на тестові пару днів потрібен свій робочий одяг, після підтвердження видається все, що необхідно для роботи)
✓ Аванс - через 1 відпрацьований тиждень
✓ Зарплата 15-20 числа кожного місяця
✓ Допомагаємо з подовженням побуту: карти, дозволи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
