💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
ПАКУВАЛЬНИК ЧАЮ
Місце роботи — Kokotów (15 км від Kraków).
Місце оформлення документів— Kraków.
Ставка: 31,40 zł/год brutto.
Кількість робочих годин на місяць: 264.
Щомісячна вартість проживання: на своєму житлі.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
Завдання для жінок:
• Пакування, сортування чаю,
• Перевірка термінів придатності, комплектації упаковки тощо,
• Контроль якості,
• Підтримка порядку на робочому місці,
• Наклеювання стікерів.
Завдання для чоловіків:
• Пересипання чаю з мішків у машини для подальшої обробки
• Допомога при паркуванні готової продукції;
• Підтримка порядку на робочому місці.
Чоловіки в хорошій фізичній формі
Ставка:
31,40 zł/год brutto.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 000 zł подальша заробітна плата обкладається додатковим податком PIT 12%.
Графік роботи:
Пн.-Пт. позмінно, іноді бувають робочі суботи (8 годин).
1 зміна: 6:00-18:00.
2 зміна: 18:00-6:00.
Робочі години на місяць:
264 години.
Доїзд:
громадським транспортом
Робочий одяг та взуття:
Надається безкоштовно. Якщо відпрацювати менше 3 місяців — 250 zł вираховується із зарплати.
Медогляд:
260 zł знімається з першої зарплати. Якщо є свій sanepid — повинні бути wyniki badań.
Умови на підприємстві:
Температура +22-23 °С.
Є дві перерви по 15-20 хвилин.
Їдальня, чайник та мікрохвильова піч.
На підприємстві заборонено:
• Штучні нігті,
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 274
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.