Працівник відділу фаршу
- 6 200 - 8 100 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
Працівник відділу фаршу
Вакансія для кандидатів, які хочуть добре заробити!
Фірма займається виробництвом готової продукції для супермаркетів (крокети, млинці, вареники, макарони, піци тощо). Працівник працює у відділі виготовлення фаршу.
МІСЦЕ РОБОТИ:
Technologiczna 6 / Łośnicka Zawiercie (45 км від Катовіце)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
ГРАФІК РОБОТИ:
- 5-6 днів на тиждень по 12 годин
- Зміни: 6:00-18:00 / 18:00-6:00 (вибрати не можна)
- Перерви: по 20 хвилин двічі
- Мінімальна кількість годин: 240 на місяць
ОПЛАТА ПРАЦІ:
- 27 зл/год нетто
- Новорічна премія — 200 зл при відпрацюванні місяця без пропусків
- Для осіб до 26 років: +1 зл/год
- При власному житлі: +1 зл/год
ОБОВ’ЯЗКИ (робота з сировиною — фаршем):
- Підготовка сировини за рецептами начальника
- Пакування продукції у контейнери відповідно до інструкції
- Дотримання санітарних і гігієнічних норм
УМОВИ РОБОТИ:
- Телефони залишаються у роздягальні
- Робочий одяг видається
- Робота у різних приміщеннях з температурою близько 5°C
БОНУС:
- Безкоштовні обіди, + можна взяти із собою 2 порції
ЖИТЛО:
- При відпрацьованих мінімум 240 годин — 500 зл/місяць
- Стандартна ціна — 700 зл/місяць (утримується із ЗП)
- До 4 осіб у кімнаті
- Безкоштовний доїзд до роботи громадським транспортом 7-15 хв
ДОДАТКОВО:
- Заробітна плата раз на місяць з 20 по 25 число
- Трудовий договір — Umowa zlecenia
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






