Працівник на деревообробному заводі та лісопилці AGRA WOOD
- 8900-10600 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Бидгощ)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для УкраїнцівПрацівник на деревообробному заводі та лісопилці AGRA WOOD Polska
Фірма є сучасною фірмою, що виробляє дерев'яні піддони, дерев'яні ящики, будівельну сировину, також всілякі упаковки на індивідуальні замовлення.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
Заробітня плата
Середня заробітна плата:
8900-10600 зл/міс нетто;
27,00 зл/год нетто - ставка;
31.40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
Графік роботи
Понеділок - Суббота;
12 годин/день, неділя – 8 год;
330–350 годин на місяць.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
Обовязки
Обслуговування станків, сортування, пакування палет;
Участь у виробничому процесі, монтаж, завантаження;
Також потрібні працівники з досвідом роботи на: навантажувачі та електропилці.
Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 560 зл/міс;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
житло поруч із роботою (доїзд 5 хвилин - безкоштовно).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
Додаткові умови
Харчування – самостійно.
Робочий одяг – надається безкоштовно.
Медогляд – за рахунок роботодавця.
Місце роботи
Kołodziejewo (56 км Bydgoszcz).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
