Виробництво гумових шлангів на полімерній основі, що використовуються для систем охолодження легкових автомобілів, вантажівок та іншого промислового обладнання.
Адреса та місто роботи: ul. Stolarska 23, 34-300 Żywiec
Посада: Працівник автомобільного виробництва
Вимоги:
Вік – до 50 років
Досвід роботи: 3 міс. на виробництві
Польська мова: A2
Приймаємо громадян України, Білорусі та Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o pracę (Трудовий договір)
Ставка: 29,30 зл брутто/год. .
Премії 250 зл брутто за відсутність прогулів. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14; 14-22; 22-6). Після місяця навчання можливі понаднормові.
Перерва – 20 хвилин.
Можна працювати і по 8 годин, або у вихідні дні при завантаженості виробництва.
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 500 зл нетто.
Як дістатися до роботи: завод знаходиться в пішій доступності 1,5-3,5 км або доїхати міським транспортом. Інформацію про зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проекту при заселенні та виході на роботу. Вартість проїзду до роботи: 160 злотих за рахунок працівника за квиток і не повертається.
Обов'язки працівника:
Робота полягає у виготовленні пластикових трубок для авто. Розподіл по робочим місцям відбувається вранці кожного дня.
Жінки – Збірка, монтаж та пакування елементів. Робота стоячи.
Додаткова інформація:
За 1 вихід у НЕДІЛЮ, яка оплачується 200% можна заробити = 650 зл брутто
Навчання триває від 5 до 10 днів, по 8 годин. Далі випробувальний термін – 2 тижні. Після техніки безпеки, перед працевлаштуванням проводять міні-тестування навичок роботи руками, якщо кандидат провалить тест – його не візьмуть на роботу.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Можна також купити повноцінний обід, до 20 зл, дофінансування немає.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболки, штани та зручні робочі черевики. У кожного є свій шафчик.
Всі вакансії від "DarynaWorkAbroad" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 60
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.