Склад одежды в Польше ( город Познань )
- 7000-9000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Познань)
Работник склада одежды , город Познань
Обязанности:
Сортировка и упаковка одежды с помощью компьютера, считывание штрих-кода посредством сканера.
Принимаем на работу без опыта. На каждом процессе сначала проводят обучение, в ходе которого всё рассказывают и показывают. Обучение на русском языке, длится от 2 до 5 дней, оплачивается.
Важно: это работа на аккорд. Поэтому к концу первого месяца уже нужно будет выходить на норму. В противном случае, увидев низкую производительность, руководство склада может сократить.
График и условия работы :
- ☐ 5–6 рабочих дней в неделю, зависит от графика;
- ☐ можно попросить дополнительные 3 выходных дня;
- ☐ смены ночные и дневные по 8–10 часов.
Работать на складе можно в любой удобной одежде и закрытой обуви. Агентство предоставляет 2 футболки черного цвета.
Требования к соискателям :
- ☐ мужчины, женщины и семейные пары;
- ☐ возраст – от 18 до 50 лет (после 50 лет определяем индивидуально);
- ☐ гражданство Украины, Беларуси, а также Азии (Казахстан 30–40%, Кыргызстан 50%, Узбекистан 10–20%).
Важно: владение русским языком необходимо, польским не требуется, но приветствуется
Условия проживания
Для сотрудников агентство предоставляет жилье – хостел. В одной комнате живет 4 человека. Проживание платное – 600 злотых в месяц, вычитается из зарплаты.
Для семейных пар:
- стоимость проживания составит 2220 злотых в месяц (зависит от хостела).
В нашем хостеле есть все необходимое для комфортной жизни: душ, туалет, кухня с бытовой техникой, стиральная машинка, выдаем постельное белье. Рядом находится торговый центр, супермаркет Biedronka, магазин Żabka.
Наше агентство обеспечивает:
- Помощь в оформлении документов: PESEL, карта побыта.
- Бесплатный доезд от хостела до склада.
- Помещение на складе, оборудованное для приема пищи. Оно оснащено микроволновками, электрочайниками, холодильниками и автоматами с едой и кофе.
Мы работаем на основании трудового договора – umowa zlecenia. При расторжении трудового договора без последующей отработки в течение 2 недель – штраф. Поэтому нужно заранее предупреждать об увольнении.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






