Ksisters — міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Ми активно масштабуємо бізнес і відкриваємо нові магазини в країнах ЄС.
Зараз шукаємо Legal Counsel, який стане ключовим партнером бізнесу та забезпечить повний юридичний супровід діяльності компанії в Словаччині та Європі.
Що буде у фокусі:
— Юридичний супровід відкриття нових магазинів у країнах ЄС
— Підготовка, review та узгодження договорів (оренда, підряд, постачання, маркетинг, послуги)
— Робота з внутрішньогруповими договорами (intercompany agreements)
— Забезпечення комплаєнсу (GDPR, трудове право, локальні регуляції)
— Моніторинг змін у законодавстві та адаптація внутрішніх процесів
— Розробка шаблонів договорів та внутрішніх політик
— Управління договірною базою та контроль підписання документів
Що для нас важливо:
— 1–3 роки досвіду як in-house юрист
— Вища юридична освіта
— Англійська — Upper-Intermediate+ (обов’язково)
— Українська — вільно
— Словацька або польська — буде плюсом
— Знання законодавства Словаччини та розуміння правового поля ЄС
— Досвід у договірній роботі та комплаєнсі (GDPR, трудове право)
Буде перевагою:
— Досвід у ритейлі / fashion / beauty
— Досвід відкриття магазинів або роботи з орендними договорами
— Освіта або курси у сфері міжнародного / європейського права
Що отримаєш:
— Роботу в міжнародній компанії, яка швидко масштабується в ЄС
— Вплив на бізнес та юридичні процеси компанії
— Динамічне середовище без бюрократії
— Можливість професійного росту разом із бізнесом
Формат роботи:
— Повний робочий день (5/2)
— Локація: Братислава
📩 Якщо тобі відгукується — надсилай резюме або пиши в Telegram: @mariiarobota
Всі вакансії від "Ksisters" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.