Робота на рибному підприємстві MILAREX
- 5600 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Слупськ)
- 29-06-2026
🔎 Робота на рибному підприємстві MILAREX (Słupsk, Польща)
📆 Робочий графік
- Робота з понеділка по суботу
- Зміни: • I зміна: 07:00–15:00/17:00 • II зміна: 16:00–24:00/02:00
- Тривалість: 10–12 годин (з липня — стабільно 10–12 годин)
- Перерви: 20 хвилин (при 12-годинній зміні — додаткова перерва)
- Тільки денні зміни, без нічних
💳 Оплата праці
- 31,40 zł/год брутто
- 25,36 zł/год нетто (для тих, хто не перевищив поріг доходу 30.000 zł у 2026 році)
- 22,69 zł/год нетто (для тих, хто перевищив поріг або вже працював у 2026 році)
- 25,12 zł/год нетто (для нерезидентів, з урахуванням 20% податку)
- 31,40 zł/год нетто для студентів до 26 років
- Середній заробіток: ~4600–5600 zł нетто/міс (180–220 годин)
- Зарплата: 25 числа наступного місяця на банківський рахунок
- Аванс: можливий щотижня (перший після 5 змін)
📃 Обов’язки
- Робота на виробничій лінії
- Попереднє оброблення свіжої риби
- Нарізання та філетування
- Відокремлення м’яса від кісток
- Чищення та видалення луски
- Пакування готової продукції
- Етикетування продукту
🏠 Проживання та умови
- 800 zł/міс (утримується із зарплати)
- Хостели, будинки, квартири — кімнати по 2–4 особи
- Окремі кімнати для пар (за наявності)
- Транспорт до роботи: безкоштовний від роботодавця
- Харчування: за власний рахунок
- Температура на виробництві: +10…+13 °C
- Санітарний огляд: 280 zł (утримується із зарплати)
✅ Переваги
- Робота на постійній основі
- Можливі премії: 200–300 zł нетто залежно від ефективності
- Легальне працевлаштування (umowa zlecenia)
📞 Деталі за номером +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 911






