Оператор ламінатора-шліфувальної машини
- 8600 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Гданськ)
- 29-06-2026
Графік роботи
- Робота у 2–3 зміни: 07:00–15:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- З понеділка по п’ятницю (субота — за бажанням при великих замовленнях)
- Тривалість зміни: 8 годин
- Середня кількість годин: 160–240 на місяць
- Перерва: 30 хв (неоплачувана)
💳 Заробітна плата
- Ставка: 33,23–36,00 zł/год брутто
- 26,83–29,07 zł/год нетто (залежно від порогу доходу та наявності PESEL)
- 24,00–26,00 zł/год нетто (для тих, хто вже перевищив поріг доходу у 2026 році)
- 33,23–36,00 zł/год нетто для студентів до 26 років
📌 Місячний заробіток у середньому: 👉 від 5320 zł брутто (мінімум при 160 год/міс) 👉 до 8640 zł брутто (максимум при 240 год/міс і високій ставці)
Виплата: щомісяця на банківський рахунок Підвищення ставки можливе після пробного періоду (1–3 місяці)
📃 Завдання
- Ручне та механічне шліфування композитних елементів
- Ламінування (нанесення шарів смоли та скловолокна/вуглеволокна)
- Підготовка поверхні до фарбування чи монтажу
- Виконання ремонтів та виправлень
- Дотримання технологічних процедур та правил охорони праці
🏠 Проживання та умови
- 900 zł/міс (утримується із зарплати)
- Кімнати по 3–4 особи в хостелі
- Спільна кухня, ванна кімната, пральна машина, Wi-Fi
- Дорога до роботи: 15–20 хв на громадському транспорті
- Вартість робочого одягу: 350 zł (утримується, якщо працівник не пропрацює 3 місяці)
✅ Переваги
- Легальне працевлаштування (umowa zlecenie)
- Можливість підвищення ставки після пробного періоду
- Робота у відомій міжнародній компанії (суднобудівна галузь)
📞 Деталі за номером +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 772






