Виробництво компонентів до дисплеїв телевізорів та моніторів
- 6 000 - 7 650 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Млава)
- 22-10-2026
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для сімейних пар
Безкоштовна вакансіяВиробництво компонентів до дисплеїв телевізорів та моніторів
Проживання 550 zł/міс;
м. Млава (120км від Варшави)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
6000-7650 зл.;
25,65 zł/год нетто - ставка;
31,50 zł/год -ставка від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
Премії - до 700 zł/міс.
Виплата - щомісяця на картку
Аванси - можливі
**ГРАФІК РОБОТИ**
Пн-Пт, іноді суботи
8-12 годин/день
Зміни: 06:00-14:00 (іноді до 16:00/18:00)
180-220 годин/місяць
Перерви: 20 хв + дві по 10 хв
**ОБОВ'ЯЗКИ**
комплектація та подача компонентів на лінію
монтаж деталей, підключення з’єднань
наклеювання наліпок, вкручування шурупів
контроль якості
пакування модулів
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;/
оплата за комунальні послуги 550 zł/міс., студенти - 800 zł;
компенсація за власне житло - до 300 zł/міс. (студентам - ні)
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають окремо якщо є вільні кімнати;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Доїзд: безкоштовний автобус 15-20 хв
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг - безкоштовно
Медогляд - 60 zł (повертається після місяця роботи)
Літні та зимові канікули (липень-серпень, грудень)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
м. Млава (120км від Варшави)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.7K
