QUEHENBERGER
Адреса та місто роботи : Ul. Kozielska 542, 44-164 Gliwice
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата:
Договір: Umowa o Pracę
Ставка – 5 500,00 брутто+ премії (максимум 1100,00 брутто)
Премія залежить від норми, вся команда працює на отримання премії:
15% – Підтримка чистоти на складі;
20% – Своєчасне розвантаження автомобілів;
20% – Своєчасне завантаження автомобілів;
35% – Ефективність роботи (кількість виконаних операцій, ефективність).
Додатково: +20% до ставки за роботу в нічні години, +50% за надгодини, +100% за роботу у вихідні та святкові дні.
Є шанс влаштуватись напряму вже через 6 місяців.
Графік роботи:
Понеділок- п’ятниця , 6-14, 14-22.
До кінця року робота в одну зміну 6-14.
1 перерва на 8 годин- 15 хвилин.
Проживання :
Не надається.
Доплата за власне житло – немає доплати.
Доїзд до роботи: міський транспорт.
Обов'язки працівника:
· Завантаження та розвантаження машин та вантажівок за допомогою конвеєрної стрічки;
· Ручне перенесення шин з піддону на мобільний конвеєр;
· Ручне укладання шин з конвеєра безпосередньо в автомобіль;
· Транспортування піддонів з шинами до зони завантаження;
· Зберігання товарів відповідно до документації та у відведених місцях зберігання;
· Підтримка чистоти та порядку на складі та в зоні завантаження;
· Миття вилкових навантажувачів, обладнання та підлоги складу за допомогою мийки високого тиску.
· Пакування замовлень
· Складання/комплектування замовлень (шин)
Додаткова інформація:
Перед початком роботи буде проведена співбесіда та перевірка вміння їзди на вузку.
Це новий склад австрійської компанії. Керівник складу дбає про гарну та «сімейну» атмосферу» , злагоджену команду.
Робочий одяг: видають одяг, а саме: взуття, штани, футболка.
На території закладу є відведене місце для куріння.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "HelpingWithJob" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 389
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.