**Працівник виробництва дверей**
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4000–5000 zł зл/міс нетто; 47 500-59 000 грн; 1100-1325$;
◈ 25 zł/год
◈ при високій продуктивності після 3 місяців — підвищення до 26 zł/год
◈ 26,5 zł/год — на власному житлі
◈ Аванс можливий після 2 тижнів роботи — 200 zł.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Пн–Пт, 2 зміни;
◈ основний графік — по 8 годин:
– 06:00–14:00
– 14:00–22:00
◈ можливі нічні зміни та додаткові години;
◈ можлива робота в суботу;
◈ 160–180 годин на місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
🔹 Цех 1 — обов’язки:
◈ комплектація товару відповідно до замовлення;
◈ підготовка товару до відправки;
◈ приймання товару та розміщення на відповідних полицях;
◈ підтримання порядку на складі.
🔹 Цех 2 — обов’язки:
◈ монтаж та складання дверей;
◈ транспортування дверей на лінію (максимальна вага 30 кг);
◈ робота в монтажному цеху;
◈ складання дверей за схемою;
◈ монтаж фурнітури (замки, ручки);
◈ підготовка до відправки — пакування в захисний матеріал та плівку.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 21,50 або 25 zł/доба (залежно від житла)
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людей;
◈ є все необхідне для проживання (інтернету немає)
◈ Доїзд до роботи займає 30–40 хвилин (проїзний за рахунок працівника)
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На перший час мати власний робочий одяг. Після випробувального терміну видається робочий одяг.
◈ Взуття обов’язково своє — із металевим носком.
◈ Температура на підприємстві: 18–20°C
◈ Обов’язковий медогляд — 200 zł (вираховується із зарплати).
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Ельблонг (60 км від Гданська)
Всі вакансії від "DarynaWork02" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 278
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.