Девочки, зарабатывайте с нами на скаутинге- ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР / СКАУТ УДАЛЁННО-$
- 1500-2000 $ / на місяць
- Казахстан (Актобе)
9 підписників
Без досвіду
Без житла
Без мови
Для чоловіків
Для жінок
Робота онлайн
Для студентів--------------------------------------------------------🌟 ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР / СКАУТ УДАЛЁННО‼️-------------------------------------------------
Хотите работать дома, управлять подбором сотрудников и получать бонусы за результат? 💻 Эта вакансия для вас! Мы ищем активного HR-менеджера или скаута для удалённой работы. Работа подходит тем, кто любит организовывать процессы, общаться с людьми и видеть результаты своей работы.
⚠️ Обязательное условие: ПК или ноутбук с оперативной памятью 8 ГБ, стабильный интернет. Телефон использовать нельзя! ⚡
📌 Задачи:
- Подбор операторов и скаутов для команды 🔍
- Работа по готовому скрипту 📝
- Ведение переписки с кандидатами и командой
- Контроль выполнения плана и помощь новичкам
- Презентация новых сотрудников руководству
- Ведение отчетности 📊
💰 Ставки и бонусы:
- План 20 сотрудников — 1000$
- 15–19 сотрудников — 600$
- Менее 15 — 400$
- Бонус за каждого сотрудника, отработавшего 22 смены — +50$
- Лучший HR команды — +100$
🔥 Пример дохода:
20 сотрудников = 1000$ + 20 бонусов по 50$ = 2000$ 💸
📅 График работы:
- 5/2 + 1 рабочая суббота
- 11:00–20:00 по Грузии ⏰
- Работа полностью удалённая 🌐
💡 Преимущества работы:
- Работа из дома — комфортно, экономия времени
- Лёгкий старт с готовыми скриптами ✅
- Поддержка команды и наставников
- Стабильная оплата и бонусы 🎉
- Возможность карьерного роста 🚀
- Динамичная и интересная работа 🌟
📩 Контакты:
@AddiHR_111 / @Lion_HR_88
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.1K
