Работа на курорте TUI в Испании. Зарплата €1,500–€2,200 + бонусы
- 1500 - 2200 € / на місяць
- Іспанія (Пальма-де-Майорка)
9 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для сімейних пар☎️ Контактные данные:
Старший менеджер по персоналу — Кирилл Огарков
📞 +44 73 8657 9727 Telegram
📞 +44 7438 510989 WhatsApp Business
📞 +44 7438 081953 WhatsApp
🌐 https://wa.me/447438510989
🌐 https://t.me/kirill_ogarkov_manager
О компании:
TUI Group — крупнейший в Европе туроператор. Приглашаем на летний сезон 2025 в отели Коста-Брава и Майорка. Работа с туристами, международная команда, отличный опыт для резюме.
📍 Локация: Льорет-де-Мар, Пальма-де-Майорка, Испания
🎯 Вакансии:
Аниматор — €1,500–€1,800 + бонусы €200–€500, итого до €2,300
Гид-экскурсовод — €1,600–€2,000 + комиссия от продаж, итого до €2,800
Администратор на ресепшен — €1,700–€2,100, испанский — преимущество
Помощник повара — €1,600–€2,000, проживание и питание бесплатно
Бармен пляжного бара — €1,500–€1,900 + чаевые €100–€400/месяц
Няня в детский клуб — €1,400–€1,700, опыт с детьми — обязателен
💰 Дополнительно:
- Комиссия за продажу экскурсий: 10%
- Бонусы за положительные отзывы: до €300
- Оплата сверхурочных: +50% к ставке
⏰ Сезон:
- Май–октябрь 2025
- 6 дней/неделю, 8–10 часов/день
- Разделённый графин (перерыв 3 часа днём)
✅ Требования:
- 18–35 лет (для аниматоров и нянь)
- Русский язык — обязательно, английский — желательно
- Испанский — плюс, но не требуется
- Коммуникабельность, позитивный настрой
- Опыт в туризме — приветствуется
🏡 Проживание:
- Комната на 2–3 человека в отельном общежитии — €100/месяц
- Wi-Fi, кондиционер, бассейн
- 5 минут до пляжа
🍽 Условия:
- 3-разовое питание в ресторане отеля — бесплатно
- Напитки во время смены — бесплатно
📄 Оформление:
- Сезонный контракт с TUI
- Медицинская страховка
- 1 выходной в неделю
- Возможность продления на зимний сезон
🚗 Дополнительно:
- Трансфер из аэропорта
- Скидка 30% на туры TUI для семьи
- Бесплатные экскурсии для сотрудников
- Вечеринки и тимбилдинги
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
