Працівник на виробництво мікс-салатів GREEN FACTORY
- 5500-7900 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 11-10-2026
**Працівник на виробництво мікс-салатів GREEN FACTORY**
Green Factory - фірма є лідером на ринку та виробляє упаковане листя салату, моркву, готові салати, а також постачає листя салату та овочі для McDonalds.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5500-7900 зл/міс нетто; 63 000-90 000 грн; 1500-2170$.
◈ 25,50 зл/год — ставка
◈ 31,40 зл/год — студенти
◈ виплата — 1 раз на місяць (на карту)
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5 днів на тиждень (плаваючі вихідні)
◈ 2 зміни:
1 зміна: 06:00–16:00
2 зміна: 16:00–02:00
◈ 8–10 год/день
◈ 180–220 год/міс
◈ 1 оплачувана перерва — 20 хв
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ очищення та обробка листя салату (зріз корінця ножем)
◈ контроль якості продукції
◈ сортування та видалення зіпсованих листків
◈ пакування зелені (шпинат, рукола)
◈ складання готових салатів у коробки
◈ наклеювання етикеток
◈ формування ланч-боксів (додавання інгредієнтів за рецептом)
◈ подача продукції на лінію (чоловіки)
◈ бандування палет (чоловіки)
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем, житло знаходиться в Płonsk (60 km Warszawa);
◈ комунальні послуги 22 зл/день;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ на роботу та з роботи возить комфортабельний автомобіль.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На виробництві температура від 0 до 6 градусів.
◈ Видаємо теплий одяг (безкоштовно).
◈ На виробництві присутній російськомовний бригадир, до обов'язків якого входить навчання та допомогу новим працівникам.
◈ Мед. комісія (якщо немає своєї) - 100 зл з першою з/п.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Zdunowo (Здуново, 50 км Варшава).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 799






