Работник физического труда
- 25 zł (злотих) / година
- Польща (Бидгощ)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для студентів📌Место работы:
г. Ciechocinek (недалеко от города Торунь)
📌Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
Деятельность фирмы: изготовление цветочных горшков, подставок для елок и других пластиковых изделий.
Ставка: от 24.00 злотых, зарплата на карту. Студенты до 26 лет – 30.50
В рабочем помещении тепло.
Рабочая одежда предлагает фирма.
жилье предоставляет фирма. Комнаты на 2-4 человека. Есть все необходимые удобства. Оплата 550 злотых.
Помогаем организовать доезд на работу.
⏰ График работы:
смены по 12 часов. С 6 до 18 и с 18 до 6. Возможность работать много часов (до 300 часов в месяц), если работник хорошо справляется с поставленными задачами.
📌Что необходимо делать:
Работа при машине по изготовлению пластиковых изделий: работнику необходимо обеспечивать непрерывную подачу гранул из которых производится изделие в машину, контролировать весь цикл изготовления изделий, принять готовое изделие и проверить его качество. Работа не требует специальных навыков, обучение проходит непосредственно на рабочем месте. Обязательно поддерживайте чистоту на рабочем месте. С увеличением опыта сотрудник будет обслуживать 2 или 3 машины.
📌Требования:
Хорошее физическое здоровье, внимательность, ответственность, желание работать, знание языка и опыт работы не обязательно.
Нужны мужчины в возрасте до 50 лет. Помощь в прохождении медкомиссии, стоимость 150 злотых оплачивает работник. Проектом занимается русскоязычный координатор. Помощь в изготовлении карты быта и других легализационных документов.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
