Робочий на птахофабрику
- 38,500 - 45000 Kč (Чеські корони) / на місяць
- Чехія (Клатови)
- 07-09-2026
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Птахофабрика є другим за величиною переробником курячого м'яса та виробником курячих ковбас в Чехії, на цьому заводі працює близько 500 робітників.
ВИМОГИ:
чоловіки, жінки, пари
Обов'язки:
- переробка, охолодження, різання, зважування птиці на вагах
- завантаження та розвантаження птиць на піддони за замовленнями
- виготовлення сосисок, ковбас.
- інші допоміжні роботи, за вимогою майстра
- температура на фабриці від +5℃ до +10℃
Місто:
м. Клатови (приїзд у м. Плзень)
ГРАФІК РОБОТИ:
- по 12 годин.
- Обід - 1 год (не оплачується), тобто оплачуваних годин є 11 обов”язково відпрацьованих
годин, за бажанням можна працювати по 16 годин
- 5-6 днів на тиждень (неділя вихідний)
ранні і нічні зміни:
06:00 - 18:00 (04:00-16:00)
18:00 - 06:00 (16:00-04:00)
- в середньому від 240-280 робочих годин в місяць
Оплата:
- 160 крон/год.
оплата йде за години і дні, які відпрацьовані на підприємстві. - щотижневі аванси 1000-2000 крон (перший аванс виплачується після відпрацьованого тижня), аванси видаються лише до першої зарплати
- виплата заробітної плати здійснюється до 20 числа за попередньо відпрацьований місяць
- остання заробітна плата посилається на карту
ПРОЖИВАННЯ:
Житло надається. 4,500 – 5,300 корун/місяць
- 2-місні або 3-місні кімнати
- окремий санвузол, кухня на кожну кімнату.
- знаходиться до 1000-1500 м від робочого місця
РОБОЧА ФОРМА:
щодня видається одяг на день безкоштовно
ДОЇЗД ДО РОБОТИ:
до роботи пішки йти приблизно 10-15 хвилин , проживання знаходиться не далеко від місця роботи
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.9K






