Монтер на сучасне підприємство з виробництва потягів нового покоління!
Місце роботи: Седльце (100 км від Варшави)
Міжнародний лідер у виробництві сучасних потягів.
Робота для чоловіків із знанням польської мови та досвідом.
Заробітна плата
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка 28 zł нетто (включена доплата 3 zł за PIT)
Ставка для студентів: 33,50 zł нетто
Доплата за своє проживання +3,00 zł
Є можливість підвищення кваліфікації, проходження навчань та переходу на інші посади.
Обов'язки та вимоги
Вміння читати технічні креслення (механічні та пневматичні) нескладні
Розуміти інструкції з монтажу
Володіння інструментами:
Динамометричний ключ
Відвертки, ключі, насадки
Електроінструменти (шуруповерти, преси, заклепники)
Робота з пневматичними установками
Графік роботи
Дві зміни: 5:45–14:00 та 14:00–22:15, пізніше при ефективній роботі можна перейти на 10-годинні зміни
Перерва: 30 хвилин (15 хв. – оплачувані / 15 хв. неоплачувані)
Суботи за бажанням
Неділя – вихідний
Проживання надається
Житло від фірми: 720 zł/міс (вираховується із зарплати)
Умови
На підприємстві є все необхідне: роздягальні, шафки, їдальня, в якій можна придбати готові обіди, або можна приносити свою їжу – є мікрохвильовка та холодильник
Додатково
Медогляд – 200 zł, оплачує фірма у разі відпрацювання 3 місяців, якщо відпрацьовано менше – вартість вираховується із з/п
Робоча форма – 150 zł вираховується з першої зарплати, при звільненні раніше ніж 3 місяці роботи – доплата 350 zł (загальна вартість форми – 500 zł)
Офіційне оформлення (мінімум на 3 місяці)
Видаємо документи для подання на карту побуту
Можливість оформлення медичної декларації в Jutro Medical
Всі вакансії від "WPoland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 853
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.