📲 Telegram для отклика: @HR_8alentin — https://t.me/HR_8alentin
Приглашаем активных новичков для работы ассистентами в самой динамичной индустрии современности. Работа исключительно техническая: проводим рабочие сигналы по регламенту нашей команды. Мы даем инструменты и куратора в чате, от Вас — время, внимание к цифрам и пунктуальность!
🚀 Твои условия в нашей группе:
— Стабильность дохода без сюрпризов: оплата за реально проделанный Вами технический объем.
— Дистанционная форма входа: работайте там, где Вам по-настоящему нравится со смартфоном.
— Индивидуальный наставник на смене объяснит каждое Ваше новое действие и подстрахует.
— Полная прозрачность результатов труда и регулярность выплат на Ваш баланс мессенджера.
⚙️ Твои обязанности на сегодня:
— Выполнять технические шаги по готовым торговым сценариям команды в интерфейсе по инструкции.
— Сверять итоговые цифровые данные каждой завершенной операции со специальным регламентом.
— Фиксировать результаты выполнения задач в системе электронной отчетности проекта вовремя.
— Оповещать координатора группы о завершении очередных стадий выполненных Вами тех-работ.
✅ Кто нам нужен в группу сегодня:
— Вам 18+, Вы надежны, внимательны к цифрам и умеете четко соблюдать правила безопасности.
— Пользователи современного смартфона с надежным WiFi каналом для оперативной работы в сети.
— Нам не важен Ваш опыт — важнее Ваша высокая обучаемость, порядочность и дисциплина исполнения.
📲 Telegram для связи: @HR_8alentin
Всі вакансії від "A16z" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.