📲 Telegram для связи: @HR_DigitalOps
Мечтаете уйти из оффлайна в перспективный финтех? Наша команда открывает набор ассистентов для операционной поддержки технических процессов в онлайне. Мы специализируемся на выполнении пошаговых сценариев — никакая аналитика от вас не требуется. Всё по инструкции.
🚀 Твои условия в группе
— Обучение с самого начала под присмотром персонального опытного куратора в чате
— Полностью удаленный график: забудьте о поездках, пробках и лишних стрессах
— Стабильность выплат и абсолютная прозрачность всех начислений по факту работ
— Работа только с актуальными финтех-инструментами через удобный мессенджер
— Возможность со временем вырасти до координатора или наставника новых групп
🔧 Твои функции на смене
— Реализовывать готовые технические команды в интерфейсе системы строго по шагам
— Сверять итоговые результаты сделок с ожидаемыми по пунктам выданной инструкции
— Вести краткий электронный отчет о выполненных сменах своему прямому куратору
— Сообщать о системных ошибках в специальную поддержку для их быстрого исправления
— Поддерживать рабочий график выполнения дневного объема своих технических операций
👤 Кого мы ждем сегодня
— Энергичных и ответственных людей от 18 лет со смартфоном/ноутбуком в руках
— Пользователей, способных сосредоточенно работать над цифрами и алгоритмами
— Тех, кто ценит предсказуемость, ясность и понятные алгоритмы действий в чате
— Опыт работы не требуется — нам важна ваша высокая обучаемость и честный подход
Откликнитесь сейчас — и получите свою программу обучения в Telegram через минуту! 🚀
📲 Telegram для отклика: @HR_DigitalOps — https://t.me/HR_DigitalOps
Всі вакансії від "A16z" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.