Ищем HR-менеджера для удалённой работы в сфере подбора персонала-$
- 1500+ $ / на місяць
- Казахстан (Нур-Султан)
💻 УДАЛЁННАЯ ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР / СКАУТ
Ищем HR-менеджера для удалённой работы в сфере подбора персонала. Подойдёт как новичкам, так и тем, у кого уже есть опыт — вся работа выстроена по понятной системе, с готовыми инструментами и скриптами.
📌 Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов (операторы и скауты)
- Общение с кандидатами по готовым скриптам 💬
- Сопровождение кандидата до выхода на работу
- Выполнение плана по количеству набранных сотрудников
Работа не сложная: не нужно придумывать тексты или выстраивать стратегию — всё уже готово, от тебя требуется просто следовать системе и работать на результат.
💰 Условия оплаты:
- 20 сотрудников — 1000$
- 15–19 сотрудников — 600$
- менее 15 — 400$
🎁 Бонусы:
- +50$ за каждого сотрудника, который отработал 22 смены
- +100$ лучшему HR команды (при выполнении плана 20+ и максимальном результате)
📊 Пример дохода:
При выполнении плана:
1000$ + (20 × 50$) = 2000$
🕒 Условия работы:
- Полностью удалённый формат 🌍
- График: 5/2 + 1 рабочая суббота на выбор
- Рабочее время: 10:00–19:00
- Понятная система работы и поддержка
✅ Требования:
- Наличие ПК или ноутбука 💻
- Полная занятость (без совмещения)
- Ответственность и желание работать
- Ориентация на результат и доход
Если ты ищешь стабильную удалённую работу с прозрачной системой оплаты и возможностью хорошо зарабатывать — эта вакансия для тебя 👇
📩 Связь:
Telegram: @AddiHR_111
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K






