Місце роботи: Mysłowice, 13 km від Katowice
Підприємство є частиною Фінської групи Scanfil. Серед продуктів, що виробляються на підприємстві, можна виділити такі вироби як банкомати, промислові пральні машини, медичне обладнання, очищувачі повітря та інші
Умови роботи:
Графік роботи: по 8 годин з пн-пт. За бажанням можна працювати в суботу, також брати додаткові години.
1 зміна: з 5:30 - 13:30
2 зміна: з 13:30 - 21:30
3 зміна: з 21:30 - 5:30
1 зміна: з 6:00 - 14:00
2 зміна: з 14:00 - 22:00
3 зміна: з 22:00 - 6:00
* Початок зміни встановлює підприємство
Зарплата 2026:
24 PLN NETTO на годину згідно закону новий польський лад (Polski Ład)
31,40 zł NETTO / година до 26 років + статус студента
+1 zł / година доплата за своє житло
Виплата заробітної плати на банківський рахунок з 15 - 18 число за попередній відпрацьований місяць
Договір: Umowa zlecenia
ПОСАДА
MONTAŻ
РІВЕНЬ
I start
II podstawa
III extra
POLSKI ŁAD та до 26 років
24 PLN NETTO/год
25,6 PLN NETTO/год
26,3 PLN NETTO/год
СТУДЕНТ
30,50 PLN NETTO/год
30,50 PLN NETTO/год
30,50 PLN NETTO/год
Рівень: всі нові працівники починають з I рівня. Щоб перейти на II i III рівень необхідно навчатися, підвищувати свої компетенції, вміти працювати на різних машинах тощо. Бригадир на заводі має чіткі параметри переходу на наступний рівень, кожен працівник знатиме який у нього рівень і що потрібно зробити, щоб його підвищити.
*Підвищення рівня лише за умови підвищення кваліфікації (можливість така є у кожного)
Житло: надається, 18 zł на добу із зарплати.
+1 zł / година доплата за своє житло
*З собою потрібно мати постільну білизну та посуд
Доїзд до роботи: Хороша транспортна розв'язка з найближчих міст та зупинка в пішій доступності від заводу.
Робочий одяг: Надається БЕЗКОШТОВНО
Вимоги:
Всі вакансії від "Visa PL" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 28
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.