Робота на вирощувані та пакуванні декоративних рослин та квітів
- 6000-8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Лодзь)
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для жінок
Безкоштовна вакансія
Для УкраїнцівРобота на вирощувані та пакуванні декоративних рослин та квітів
Маю відгуки 😍 Робота для тих хто хоче години та заробітки .
Умови житла норм , 2\3 людини в кімнаті .
Можна пару буде кімната 🔥
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
📍Місце роботи: Zgierz, Польща
Компанія Gartenland Polska займається пакуванням та доглядом за декоративними рослинами. Робота у теплицях та виробничих приміщеннях.
✔️Можна без мови
❗️Готові працювати та заробляти
🤑Заробітна плата:
▪️ 31,40 зл/год брутто
▪️ 25.12 зл/год нетто
▪️ 31,40 зл/год нетто — для студентів до 26 років або при наявності сертифіката податкового резидента
🔧 Обов’язки:
▪️ Пакування рослин
▪️ Догляд за рослинами
▪️ Простi повторюванi процеси
🌿 Робота у теплицях ( Тунелях) та на вулиці
- вага до 10 кг присутня
⏰ Графік роботи:
▪️ Понеділок – п’ятниця
▪️ інколи суботи
▪️ зазвичай 10 годин (06:00–16:00)
▪️ інколи 12 годин
▪️ можливі нічні зміни 20:00–06:00
▪️ інколи робота у вихідні та святкові дні
✔️ Є можливість брати додаткові години
-Перерва 30 хв (оплачувана)
🏠 Житло 500 зл. знімається з зп.
📑55.70 знімаєтьться кожного місяця за медичне страхування
🧾 Додаткові витрати
Медогляд 100 зл (одноразово, утримується із зарплати)
Довіз з Варшави на Житло 100 зл. вираховується з зарплати
🚘Доїзд до роботи : надається службове авто
🥾Робочий одяг та взуття має бути свій зручний
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
