Работники на производство Toyota в Япония, Иокогама
- 2400 $ / на місяць
- Японія (Йокогама)
56 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для жінок
Для громадян СНДОписание вакансии
На завод TOYOTA требуется персонал: мужчины, женщины, семейные пары.
Принимаем на работу граждан всех стран СНГ (РФ, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Беларусь и другие)
Требования:
• Возраст от 18 до 60 лет (мужчины, женщины, семейные пары).
• Можно без знания языка (есть русскоязычный куратор)
Без опыта работы (обучаем)
Главная ответственность и желание работать!
Обязанности:
• Внесение информации в компьютер
Важными качества (Выполнять поручение лидера так же выполнять поставленую работу) являются следующие:
• Склонность к ручному труду
• Способность к концентрации внимания
• Пространственное мышление
• Точность, последовательность действий.
Условия:
Работа в праздники или выходные оплачивается двойным окладом.
Выплата один раз в месяц, 22 числа, ( на банковский счет)
График работы:
График: с 8:00 до 17:00, перерыв на обед один час.
Жилье работодатель предоставляет бесплатно, семейные пары проживают отдельно, мужчины и женщины раздельно по 2-4 человека в комнате. Есть необходимая мебель, wi-fi, кондиционер и сейфы для личных вещей. Душевая и кухня рассчитаны на каждые 2 номера. Работодатель выдает рабочую одежду бесплатно. Трансфер на рабочее место бесплатный.
Предлагаем несколько вариантов переезда!
Официальное трудоустройство и легализация.
Проводим полный инструктаж и подготовку перед выездом.
Сопровождение на все время контракта.
Локация: Иокогама
За дополнительной информацией или трудоустройством:+447347159512
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
