kn/ женщины. выход от 18 мая!
Сбор ягод (малина / ежевика)
Тепличное хозяйство , специализирующееся на выращивании ягод (малина, ежевика) в тепличных туннелях
НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:
Работник по сбору ягод
СТАВКА:
Аккорд:
– малина: 5,50 zł/кг
– ежевика: 4,50 zł/кг
Средний заработок:
– малина: 4–4,5 кг/час
– ежевика: 9–11 кг/час
Средний заработок: 7 900 – 9 700 зл/месяц netto (в зависимости от производительности)
МЕСТОРАСПОЛОЖЕНИЕ:
97-310 Jarosty , район Косува - 30 км от г.Варшава (Łódzkie воеводство)
ОБЯЗАННОСТИ:
Сбор малины и ежевики в упаковки по 125 г
Сортировка ягод
Контроль качества продукции
Работа в закрепленном тоннеле
Уход за растениями
ГРАФИК РАБОТЫ:
6 дней в неделю (1 выходной согласовывается с руководителем)
Начало работы: 6:00–7:00 (в жару с 5:00)
Окончание: 16:00–17:00
Около 60 часов в неделю
ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТАМ:
Хорошая физическая форма
Готовность к работе в теплицах
Аккуратность (важно не повредить ягоды)
ОПЫТ/НАВЫКИ:
Опыт работы на сборе урожая приветствуется, но не обязателен
ДОГОВОР:
Umowa zlecenie, прямое трудоустройство у работодателя
ОПЛАТА ЗА ПРОЖИВАНИЕ:
Жилье предоставляется бесплатно (контейнерные дома)
– по 3–4 человека в комнате
ТРАНСПОРТ ДО РАБОТЫ:
Не требуется – работа рядом с жильём
МЕДОСМОТР / САНЕПИД:
Не требуются (нет необходимости в медосмотре и sanepid)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Температура около +25°C, в жару выше +30°C
Работа в туннелях – возможны насекомые (шмели)
Питание за счет работника
Выплаты до 12 числа следующего месяца (планируется 2 раза в месяц)
Отсутствие аллергии на укусы насекомых
Наличие банковского счета
Можно работать в своей одежде
Работа сезонная
Норма выработки:
– малина: 3,5 кг/час
– ежевика: 6 кг/час
Всі вакансії від "Work for all" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.