В международную команду требуется support-менеджер для удалённой работы. Мы ищем человека, который умеет грамотно выстраивать общение, внимателен к деталям и хочет развиваться в современной online-сфере с возможностью стабильного высокого дохода.
Работа подойдёт тем, кто любит коммуникацию, уверенно пользуется социальными сетями и хочет работать в комфортном удалённом формате. В нашей команде важны ответственность, инициативность и желание развиваться вместе с проектом.
📌 Чем предстоит заниматься:
— поиск перспективных кандидаток через социальные сети и различные online-площадки
— анализ профилей и отбор подходящих девушек
— ведение переписки в мессенджерах
— сбор фотографий и оформление мини-резюме
— передача информации команде проекта
— обсуждение условий сотрудничества с кандидатками
— сопровождение коммуникации на начальных этапах
🌿 Мы ищем человека, который:
✨ умеет поддерживать грамотный и вежливый диалог
✨ внимателен к деталям
✨ умеет работать с большим объёмом информации
✨ заинтересован в стабильном заработке
✨ готов развиваться и улучшать свои результаты
💼 Что предлагаем:
💰 ставка + процент
🏠 полностью удалённый формат работы
💵 фиксированная ставка 600–800$
📈 средний доход от 1500$+ в месяц
🚀 возможность увеличения дохода в зависимости от результатов
🎯 бонусы и дополнительные мотивации за качественную работу
⏰ График:
🕙 5/2 — 10:00–20:00 (GMT+4)
🤍 Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и создаём комфортные условия для работы и развития внутри команды.
ДЛЯ СВЯЗИ:
@KKKKKR77
@Vlad3390
@ROMAN_RIM77
@ANGEL_AN77
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 227
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.