(fire)Kutno Потрібні: Чоловіки, жінки та сімейні пари
Найбільший польський виробник м'яса та м'ясопродуктів, що володіє брендами Krakus, Morliny, Berlinki та ін.
БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД
Умови роботи:
Упаковка сосисок, салямі, балика
1.Подача продукції
Охолоджена продукція подається на пакувальну лінію
Проводиться візуальний контроль цілісності оболонки.
2. Формування упаковки
3. Укладання сосисок в упаковки
4. Запаювання та контроль (запаювання, контроль герметичності, перевірка ваги)
5. Маркування (назва, номер партії, дати виробництва, термін придатності, умови зберігання)
Зарплата 2026:
25 PLN NETTO / годину ставка за законом новий польський лад (Polski Ład)
31,40 PLN NETTO / год до 26 років + статус студента
З другого місяця акорд (ставка буде вищою, менше 25zł бути не може)
+1 zł / год доплата за своє житло
Виплата заробітної плати на банківський рахунок з 15 - 18 число за попередній відпрацьований місяць
Договір: umowa zlecenia
Графік роботи: Одна ДЕННА ЗМІНА
Початок зміни 6.00 – 9.00
Кінець зміни: 22.00
Робота по 10-12 годин
Перерви:
За погодженням, п'ятихвилинки та обід.
На обід уся лінія йде разом.
Робочий одяг: жилет, білі штани, білий халат\фартух +
сіточка на голову + шапка та маска (після робочого дня виробництвом проводиться прання)
Температура на виробництві: від +6 до +10 ℃
Житло: 18 zł / добу із зарплати
+1 zł / год доплата за своє житло
Доїзд до роботи: місцевим транспортом власним коштом або довіз
Вимоги:
- готовність до роботи стоячи
- готовність до мануальної роботи
- Бажання працювати довгий період
- санепід книжка (у разі відсутності - фірма допоможе зареєструватися на найближчу дату для оформлення санкнижки. Вартість санкнижки 150 zł із зарплати.
Всі вакансії від "RALEN GROUP bb" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 689
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.