Оператор виробництва | Faurecia (FORVIA)
Бронювання або для уточнення деталей звертайтесь до : +380931848533 (Віра) Вайбер або Телеграм
📍 Gniewomierz (10 км від Legnica) | Gniewomierz 180
💰 Зарплата
4850 zł брутто/міс
💸 Доплати
+20% — нічні зміни
+50% — понаднормові
+100% — субота
До 15% — щомісячна премія
📅 Виплата
10 числа кожного місяця
📄 Договір
Umowa o pracę (tymczasowa)
🕒 Години
168–200 год/міс
🏭 Про роботу
Сучасне автомобільне виробництво
Елементи інтер’єру та компоненти для авто преміум-класу
🛠 Основні обов’язки
Підготовка форм
Розміщення дрібних деталей у формах
Робота на виробничій лінії
Виймання готових елементів
Очищення форм
Контроль якості
Обрізка зайвих елементів ножем / ручною фрезою
📦 Продукція
Поліуретанові елементи для сидінь і спинок
📚 Вимоги
Досвід у виробництві / automotive від 6 місяців
Базова польська
Базові навички ПК
Освіта мінімум професійна
Уважність
Готовність до змін
🌡 Умови
Робота стоячи
Шум
Робота з машинами
Помірна температура
🚫 Заборонено
Телефон на робочому місці
🦺 Захист
Беруші
Окуляри
Робочий одяг
👕 Одяг
Безкоштовно
Взуття
Штани
Футболка
📆 Графік
5 днів/тиждень
8 годин
Зміни
06:00–14:00
14:00–22:00
22:00–06:00
Додатково
Понаднормові до +4 годин
Можливі суботи та неділі
Перерва
15 хв
🌴 Відпустка
2 дні за кожен місяць
🚍 Доїзд
Самостійно
Міський транспорт
🍽 Харчування
Їдальня на підприємстві
Доплата 9 zł/день
Повний обід ≈ 11–14 zł
✅ Переваги
Umowa o pracę
Автомобільна галузь
Премії
Доплати за нічні / суботи
Безкоштовний одяг
Відпустка
Стабільне велике підприємство
Бронювання або для уточнення деталей звертайтесь до : +380931848533 (Віра) Вайбер або Телеграм
Всі вакансії від "VJOBS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 760
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.