Открыта позиция: сотрудник по сопровождению блокчейн-процессов
- 4000 $ / на місяць
- Оман (Салала)
📲 Telegram для связи: @KR_HR_PRO
Мечтаете уйти из классического найма в онлайн без потери стабильности? Криптосфера предлагает новые возможности. Мы приглашаем ассистентов для операционной поддержки цифрового проекта. Мы обучаем новичков по шагам, даём инструменты и сопровождение.
📌 Плюсы для вас
— Настоящая дистанция: трудитесь там, где вам комфортно (нужен WiFi)
— Пошаговое обучение «за руку» поможет быстро войти в ритм группы ассистентов
— Наставник закрепляется за вами с самого начала адаптации в команде проекта
— Честная схема оплаты, понятная с первого дня сотрудничества в мессенджере
— Шанс увидеть на практике работу цифровой индустрии изнутри вашего гаджета
🔑 Что нужно делать
— Вносить условия команд (актив, объём, уровень) в кабинете по шагам инструкции
— Сверять показатели риск-менеджмента перед подтверждением финального этапа
— Отслеживать выполнение каждой технической фазы выданного поручения группы
— Вести электронный журнал отчётности в закреплённой форме или рабочем боте
— Эскалировать любые технические сложности сразу в общий чат координаторов
📎 Наши ожидания
— Возраст от 18 лет, наличие доступа в интернет и мессенджер Telegram на связи
— Внимательный исполнитель: вы не пропустите знак или цифру в текстовой команде
— Дисциплинированность и готовность работать по выданному алгоритму группы
— Опыт работы не требуется — мы предоставим всё необходимое обучение с нуля
Хотите попробовать себя? Отправьте отклик в Telegram — и начнём обучение! 🚀
📲 Telegram для отклика: @KR_HR_PRO — https://t.me/KR_HR_PRO
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.7K




