✅ Бесплатные, прямые вакансии — без посредников и без предоплат.
🍺 Вакансия: работа на производстве напитков Oy Hartwall Ab (Финляндия)
“PES Network” - мы официальный европейский портал по трудоустройству.
Консультант на этом сайте является прямым представителем работодателя.
✅ Отзывы о нашей компании на авторитетном сайте по борьбе с мошенниками "Moshennik.eu":
https://moshennik.eu/company.php?name=4571606710
Консультант только — Anastasia M.
• Viber: +4571606710 • Telegram ник: @tel_4571606710
🏭 О компании Hartwall
Oy Hartwall Ab — один из крупнейших и старейших производителей напитков в Финляндии, основанный в 1836 году. Компания выпускает:
Hartwall — это высокотехнологичное производство с современными линиями розлива, строгими стандартами качества и безопасными условиями труда. Завод в Хельсинки является одним из ключевых производственных центров компании, где сосредоточены основные линии упаковки и логистики.
📍 Реальныйадресзавода: Oy Hartwall Ab – Production Facility, Hiomotie 32, 00380 Helsinki, Finland.
🌐 Официальный сайт: https://www.hartwall.fi..
🛠 Обязанности
Работа проходит на современных автоматизированных линиях, подходит кандидатам без опыта.
Процесс максимально простой благодаря высокой автоматизации — обучение проводится на месте.
💶 Заработная плата
🕒 График работы
🏠 Проживание
Работодатель предоставляет комфортное жильё:
📞 Контакты консультанта:
• Viber: +4571606710 • Telegram: https://t.me/tel_4571606710• Ник: @tel_4571606710
Важно: В откликах на сайте оставляйте только номер Viber.
Всі вакансії від "Безкоштовне працевлаштування Українців" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 19.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.