Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Виробництво закусок (Слупськ).
Чоловіки/жінки/сімейні пари.
Стабільна робота, без перерв.
УМОВИ:
◾️ Ставка з підписанням Pit2-22.70 зл/нетто
◾️ Ставка без підписання Pit2-22.36 зл/нетто
◾️ для тих, хто відпрацював більше 240 годин- 23.70 зл/нетто
◾️ для студентів ставка 31.40 зл/нетто
◾️ Середня зарплата- 4500-5500 зл/місяць
◾️ Середня кількість годин- 200-250 на місяць
◾️ Зміни по 8-12 годин (6:00-18:00/14:00-24:00)
◾️ Перерва 20 хвилин + додаткова перерва. При роботі 10 годин 20+10 хвилин. При роботі 12 годин 20+20 хвилин
◾️ Субота іноді робоча
◾️ На процесі миття нічна зміна (18:00-6:00)
◾️ Неділя- вихідний день
◾️ Житло- 500 зл/місяць (за містом 300 зл.) (з вирахуванням із зарплати)
◾️ За своє житло доплата +2 зл до ставки
◾️Робочий транспорт-130 зл(50% компенсується)
◾️ Робочий одяг- видається безкоштовно (взуття/захисний одяг)
◾️ При відпрацюванні менше 3 місяців, вираховується із зарплати 93 зл за взуття
◾️ Температура на підприємстві від +12 до +15 градусів
ОБОВ'ЯЗКИ:
Для жінок:
◾️ робота на вагах (оливки/креветки/салати)
◾️ упаковка товару
◾️ робота на начинці (начиняти оливки/перчики творожним сиром)
◾️ крутити лаваші на лінії з різними начинками
◾️ наклеювання етикеток
◾️ прибирання робочого місця
◾️ робота на мийці
Для чоловіків:
◾️ робота на складі:
(упаковка товарів/підготовка до відправлення)
◾️ робота на кухні:
(нарізка/приготування овочів/засипати сир у машину для начинки овочів)
◾️ допомога у розвантаженні товару
◾️ прибирання території
ВИМОГИ:
◾️ Вік до 45 років
◾️ Медкомісія/санкнижка- 200 зл (з вирахуванням із ЗП)
◾️ Заборонено носити прикраси, нарощені нігті та вії
◾️ Польська мова на рівні розуміння, досвід роботи не потрібен
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
◾️ Доїзд до роботи робочим автобусом 165 зл на місяць (50% вираховується із зп.)
◾️ З собою мати постільну білизну та особистий посуд
◾️ Приїзд на оформлення в місто Слупськ
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії від "Safe work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 311
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.