Фабрика виробництва бісквітів Hague Biscuit — вакансія для Українців! GAAG
- 3000 нето € / на місяць
- Нідерланди (Гаага)
- 3 години тому
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
💰 Оплата праці
- Погодинна ставка: Ви отримуєте 14,50 євро чистими на руки (нетто) за кожну відпрацьовану годину.
- Місячний заробіток: Загальна сума становить від 2700 до 3000 євро нетто. Фінальний дохід повністю залежить від кількості відпрацьованих годин.
- Система премій: За виконання нормативів якості та відсутність браку виплачуються щомісячні фінансові бонуси.
- Виплати: Кошти перераховуються на банківську картку. Передбачена опція замовлення авансу готівкою.
- Вимоги до кандидатів: Розглядаються чоловіки та жінки віком від 18 до 55 років.
==========================
🏠 Умови проживання та доїзд
- Розселення: Співробітники проживають у сучасних європейських котеджах. Кімнати розраховані суворо на 2 особи.
- Для пар: Сімейним парам гарантовано надається окрема кімната без підселення.
- Оснащення житла: Доступні великі кухні з необхідною побутовою технікою, пральні машини, холодильники та безкоштовний швидкісний Wi-Fi.
- Орендна плата: Вартість становить 165 євро за кожні 15 днів. Передоплат немає, кошти автоматично утримуються із заробітної плати.
- Транспорт: Дорога до фабрики та у зворотному напрямку щодня забезпечується безкоштовним корпоративним автобусом компанії.
==========================
🛠 Обов'язки працівників (Два відділи на вибір)
Відділ роботи з бісквітами (на виробничій лінії):
- Підготовка інгредієнтів: Дозування борошна, цукру, яєчного порошку та інших компонентів для тіста згідно з технологічними картами.
- Контроль випікання: Відстеження температурних режимів та часу перебування бісквітів у промислових печах за допомогою електронних панелей управління.
- Перевірка якості: Візуальний огляд готових коржів на відповідність форми, товщини та правильного ступеня пропікання.
- Очищення обладнання: Прибирання робочих поверхонь та миття виробничих ємностей після завершення циклу.
Відділ фасування та пакування:
- Сортування на лінії: Відбраковування поламаних, підгорілих або нестандартних бісквітів з конвеєрної стрічки у спеціальні контейнери.
- Фасування виробів: Розподіл готових бісквітів у пластикові контейнери, бляшані коробки або індивідуальні упаковки за визначеною вагою та кількістю.
- Комплектація: Вкладання паперових етикеток з інформацією про склад та терміни придатності всередину упаковки.
- Групове пакування: Складання заповнених індивідуальних упаковок у великі картонні ящики для безпечного транспортування.
- Маркування та логістика: Щільне заклеювання картонних коробок скотчем та рівне нанесення логістичної етикетки зі штрих-кодом для подальшого відвантаження.
==========================
📅 Робочий розклад та зміни
- Робочі дні: Понеділок – П'ятниця (за наявності обсягів роботи можливі виходи в суботу за бажанням).
- Кількість годин (графік на вибір):
- 8-9 годин щодня (6 днів на тиждень).
- 10 годин щодня (5 днів на тиждень).
- Зміни (без нічних виходів): Працівник фіксується за однією стабільною зміною.
- Ранкова: початок о 06:00.
- Денна: початок о 14:00.
- Перерви: Протягом дня передбачено регламентований час для обіду та відпочинку в їдальні підприємства.
==========================
🏢 Умови на підприємстві Фабрика Hague Biscuit (Гаага): Це сучасне автоматизоване кондитерське виробництво європейського рівня. У виробничих приміщеннях діє суворий санітарний контроль та підтримується постійна комфортна температура за допомогою систем вентиляції та клімат-контролю. Робочий процес супроводжується приємними запахами свіжої випічки. Контракт укладається безпосередньо з нідерландською компанією, що забезпечує виконання стандартів охорони праці.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 44.2K






