💼 Вакансия: Менеджер клиентской поддержки (удалённо)
🌍 Полностью удалённый формат работы
📅 Полная занятость | Сменный график
В связи с развитием компании и расширением команды мы приглашаем сотрудников на позицию менеджера клиентской поддержки.
Если вы ищете удалённую работу с понятными задачами, стабильным доходом и возможностью профессионального роста, эта вакансия может вам подойти. Опыт работы не обязателен — мы обучаем новым процессам и помогаем адаптироваться в команде.
🔹 Что мы ожидаем от кандидата:
• уверенное владение письменной речью;
• наличие компьютера или ноутбука для работы;
• стабильное интернет-соединение и гарнитура;
• готовность работать в команде и соблюдать внутренние стандарты.
🔹 Ваши задачи:
• ведение переписки с клиентами в онлайн-чатах;
• помощь пользователям по возникающим вопросам;
• согласование организационных моментов;
• выполнение ежедневных задач отдела поддержки.
🔹 Что предоставляет компания:
• рабочие аккаунты и необходимые инструменты;
• обучение перед началом работы;
• поддержку наставника на этапе адаптации;
• понятную систему работы и инструкции.
🕒 График:
6 рабочих дней / 1 выходной
Доступные смены:
• 07:00–15:00
• 15:00–23:00
• 23:00–07:00
(по времени Кишинёва / Киева)
💰 Доход:
• от 600 до 1000+ USD ежемесячно;
• фиксированная ставка и дополнительные бонусы;
• своевременные выплаты без задержек;
• прозрачная система мотивации.
📩 Заинтересовала вакансия?
Свяжитесь с HR-менеджером в Telegram: 👉 @HromovHR
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 566
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.