Різноробочий - Свіноуйсьце
Зарплата 36 zł (злотих) - Samsic PL

Вимоги:

• * дослідження для санітарно-епідеміологічних цілей 
  * медичний висновок, що підтверджує здатність до роботи 
  * бажане знання польської мови в усній формі 
  * готовність до типово фізичної роботи
  * бажаний вік до 60 років
  * сумлінність, пунктуальність, надійність та гарне ставлення до роботи та команди 
  * висока особиста культура
  * гнучкість через різні години роботи – робота в 3 зміни, робота в різні години, також міжзмінно – відповідно до домовленостей з керівником магазину 
  * робота в години з 06:00 до 23:30
  * нічні зміни можуть починатися в неділю з 00:15
  * робота від 8 до 12 годин – залежно від можливостей клієнта та згоди працівника на більшу кількість годин
  * робота з понеділка по суботу, робочі неділі згідно з державними термінами

Де працювати?

• Дзівнув

Умови роботи:

• * Розкладання товару на полиці магазину згідно з встановленим планограмою 
  * Транспортування товару, розкладеного на палетах, за допомогою ручних палетних візків та електронавантажувачів (якщо є права)
  * Укладання товару в холодильниках за принципом FIFO
  * Фейсування товару в торговому залі 
  * Викладання свіжого товару в морозильні камери 
  * Викладання овочів та догляд за свіжістю асортименту
  * Випікання хліба
  * Обслуговування фіскального касового апарату та каси SOP
  * Догляд за порядком у складській зоні
  * Пресування макулатури
  * Мийка магазину мийною машиною
  * Надання всілякої допомоги клієнту магазину
  * Робота відповідно до вагового ліміту: 
     - жінки – до 12 кг
    - чоловіки – до 20 кг
  * Робота переважно на ногах, у русі, часте нахиляння 
  * Перерви для працівників від 15 до 30 хвилин – відповідно до домовленостей з керівником магазину 
  * Можливість паління у визначених місцях – після узгодження правил з керівником магазину 

* стабільне працевлаштування та своєчасні виплати – виплата до 15 числа кожного місяця за попередній місяць
* у перший місяць отримання 2 авансів у рахунок заробітної плати (перший після відпрацювання мінімум 7 днів, другий в останні дні місяця)
* підтримка з боку координатора, керівників та колег 
* навчання на робочому місці 
* проживання – витрати в розмірі 600,00 злотих на місяць 
* у разі проблем допомога координатора та відділу рекрутації та легалізації у вирішенні питань, пов'язаних із перебуванням на території Польщі
* трансфер працівника до місця проживання
* підтримка в оформленні санітарно-епідеміологічної книжки та медичних обстежень