СКЛАД IKEA, АНГЛИЯ (ПИТЕРБОРО)
Хватит прятаться за оправданиями и ждать чуда.
Твоя жизнь не изменится, пока ты сам не поднимешь зад и не начнёшь действовать.
Здесь платят так, что ты забудешь слово «выживание».
💷 £3500–£4500 в месяц – и это только начало.
📊 За год – почти £50 000. Сколько тебе нужно лет, чтобы дома собрать такие деньги?
🏠 Жильё уже готово – чистые квартиры и общежития.
🚍 Дорога до работы оплачена работодателем.
👕 Форма бесплатно.
🍽 Питание в столовой почти даром.
📋 Работа простая, но результат меняет всё:
Собрал → проверил → упаковал.
Это не высшая математика. Тут нужны руки и желание зарабатывать.
Язык не нужен. Опыт не нужен. Учим на месте.
🙋♂️ Кого берём:
✔ Мужчины, женщины, пары до 55 лет.
✔ Паспорт.
✔ Готовность реально пахать и получать деньги.
🌙 Выбор стоит жёстко:
❌Остаться дома – продолжать жаловаться, жить за копейки и тянуть нищету на себе.
✅ Или ехать в Англию – зарабатывать почти £50 000 в год, обеспечивать семью и жить достойно.
Дмитрий Плакитин
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
Что я делаю:
• Помогаю найти стабильную работу за рубежом
• Сопровождаю на всех этапах: от документов до выхода на работу
• Гарантирую надежность и индивидуальный подход
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp: +44 7393 777940
✅ WhatsApp/Telegram: +447880679574
Всі вакансії від "BritishEmploymentAlliance" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6