Рабочий на автомобильный завод Nissan в Барселоне
- 3500-4500 € / на місяць
- Іспанія (Барселона)
5 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза👤 Андрей Цыбулько
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
📲 Связь:
WhatsApp : +44 7918 694760
WhatsApp Business : +44 7393 778785
Telegram: + 44 7349 642934
На склад завода Nissan требуются сотрудники. Мужчины, женщины, пары до 60 лет.
Можно без опыта работы и знания языка.
Обязанности: -работа в цеху, за станками по изготовлению мелких деталей и комплектующих для автомобилей. Есть как стоячая так сидячая работа..
Оплата труда , почасовая 10 евро в час чистыми.
Рабочий график : 5-6 дней в неделю по 11 часов , есть возможность выходить на выходных за дополнительную оплату.
Жилье предоставляет работодатель (семейные пары проживают отдельно). Работники проживают в домиках испанского стандарта по 3 человека в комнате с общей кухней и санузлом. Имеется все необходимое для комфортного проживания (холодильники, посуда, постельные принадлежности, стиральные машины и тд.).
Организовывается довоз на работу.
Выдается рабочая форма.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
👤 Андрей Цыбулько
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
📲 Связь:
WhatsApp : +44 7918 694760
WhatsApp Business : +44 7393 778785
Telegram: + 44 7349 642934
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
