🖤 ПРЕМИУМ ВАКАНСИЯ: ЗАКРЫТЫЙ НАБОР СКАУТ / КАСТИНГ-МЕНЕДЖЕР
Данное предложение относится к формату ограниченного отбора, а не массового трудоустройства. Рассматриваются кандидаты, готовые к системной онлайн-работе и развитию в структурированной команде 🌟
💼 Формат деятельности:
— работа в полностью удалённом режиме
— взаимодействие с цифровыми платформами и социальными сетями
— выполнение задач по готовым регламентам и инструкциям
— ориентир на стабильность и результативность
📌 Ключевые обязанности:
✔ поиск и первичный анализ потенциальных профилей
✔ изучение и отбор аккаунтов в Instagram по заданным критериям
✔ подготовка кратких презентационных материалов
✔ деловая переписка и первичное взаимодействие с кандидатами
✔ работа в рамках установленной системы процессов
📌 Особенность позиции:
Данная работа предполагает взаимодействие с медийными и потенциально перспективными кандидатами в социальных сетях, с акцентом на системный подход и качество отбора.
💰 Финансовые условия:
— фиксированная оплата от 400 до 800$
— средний доход от 1500$ и выше при активной вовлечённости
— дополнительная бонусная система за показатели эффективности
🕒 График работы:
— стандартный формат 5/2
— предусмотрены 2 рабочие субботы в месяц
— структурированный рабочий процесс без хаотичных задач
🚀 Дополнительно:
Позиция подходит для тех, кто рассматривает долгосрочную занятость, развитие в онлайн-среде и постепенный карьерный рост внутри системы.
📩 Контакт для связи: @Amar08HR
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 377
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.