🚀 Вакансия: специалист по поиску кандидатов (скаут) | удалённо 🚀
В связи с расширением онлайн-команды открыт набор на позицию скаута. Мы рассматриваем активных и коммуникабельных специалистов, готовых работать в структурированной системе и развиваться в сфере подбора персонала в дистанционном формате.
📌 Основные обязанности:
• поиск кандидатов по заданным критериям отбора
• сбор и систематизация информации о соискателях
• подготовка кратких описаний и презентационных материалов для команды
• первичное общение и ознакомление кандидатов с условиями сотрудничества
• ведение переписки в мессенджерах и социальных сетях
• передача отобранных кандидатов на следующий этап отбора
💰 Условия оплаты:
• фиксированная часть дохода: $350–750
• общий доход при высокой эффективности может достигать $1500+
• бонусная система за результативность и качество работы
• стабильные и своевременные выплаты
📊 Уровень дохода напрямую зависит от вашей активности, количества обработанных кандидатов и качества взаимодействия с ними.
⏰ Условия работы:
• график 5/2
• рабочее время с 10:00 до 20:00
• полностью удалённый формат без привязки к офису 🏠
🎯 Кого мы ищем:
• ответственных и организованных специалистов
• уверенных пользователей социальных сетей
• коммуникабельных кандидатов с грамотной перепиской
• людей, ориентированных на результат и развитие
📈 Позиция подойдёт тем, кто хочет развиваться в сфере HR и онлайн-рекрутинга и расти вместе с командой.
📩 Для связи: @Tanya_HRR
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 193
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.