💼 Вакансия: Скаут-менеджер | направление поиска и подбора кандидатов
Мы приглашаем внимательного и коммуникабельного специалиста в команду для работы в сфере подбора и первичного отбора кандидатов в онлайн-формате. Данная позиция подойдёт тем, кто умеет анализировать информацию, легко устанавливает контакт с людьми и рассматривает развитие в направлении рекрутинга и цифровых коммуникаций.
📌 Основные обязанности:
• Поиск потенциальных кандидатов в социальных сетях (Instagram и другие платформы)
• Анализ профилей по установленным критериям агентства
• Сбор визуальной информации и подготовка кратких презентаций кандидатов
• Первичная коммуникация с потенциальными кандидатами
• Передача собранных данных внутренней команде для дальнейшего отбора
• Представление кандидатов внутренним специалистам проекта
💡 Суть работы:
Деятельность связана с поиском кандидатов для дальнейшего сотрудничества в медийной и модельной сфере, а также с взаимодействием с активными пользователями социальных сетей в рамках внутреннего проекта и его задач.
💰 Условия оплаты:
• Доход от 1500$ в месяц
• Фиксированная часть: 350–750$ + бонусная система
• Дополнительные выплаты за результативность и показатели эффективности
• Возможность увеличения дохода при росте продуктивности и навыков
🕒 График работы:
• Формат 5/2
• Рабочее время: 10:00–20:00
• Стабильный фиксированный график без смен
🚀 Что мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы
• Обучение на старте без необходимости опыта
• Чётко структурированные задачи и регламенты
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри проекта
📩 Для связи:
@hrivannn
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 43
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.