👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
Сканировщики на завод "CocaColа" в Хельсинки.
— Адрес:Konepajankuja 1, 00510 Helsinki, Финляндия.
Требуются:
— Мужчины, женщины, семейные пары.
— От 18 до 55 лет.
График:
— 8 часов в день, 5 дней в неделю.
— Переработки по желанию в виде рабочей субботы, около 220 часов в месяц.
Общая информация:
— Заработная плата за месяц: ~3600 – 3900 ЕВРО НЕТТО.
— Заработная плата за час (НЕТТО): 17.40 €.
— Занятость: Полная.
— Знание языка: Не обязательно.
— Жильё: за счёт работодателя, 2 человека в комнате. Семейные пары проживают отдельно.
Обязанности:
— В обычном режиме сидя за конвейерной линией нужно сканировать продукцию.
— Приём с производственной линии.
— Фасовка по ящикам.
Примечания:
— Работа не сложная.
— Работодатель предоставит рабочую форму бесплатно
— Работа на специально оборудованном заводе, который оснащен по всем стандартам Европейского союза;
— Производство автоматизированное;
— Официальное оформление.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
Всі вакансії від "International Staffing Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 722
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.