Успешный перспективный старт в высокотехнологичных финансах: доведем до результата!
- 5000 $ / на місяць
- Шотландія (Глазго)
👤 HR-менеджер: Александр | Telegram: @aleksandr_barabashov
Успешный перспективный старт в высокотехнологичных финансах ждет вас! Мы доведем вас до результата, предоставив обучение и поддержку.
Если вы всегда хотели попасть в IT и финтех, но не знали с чего начать, это ваш шанс. Мы всему научим, плавно введем в курс дела и поможем избежать ошибок на старте.
🎯 Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение и верификация входящих переводов.
- Обновление статусов в корпоративных реестрах компании.
- Работа исключительно по внутренним регламентам и инструкциям.
- Сверка итоговых показателей за рабочую сессию.
- Ввод данных во внутренние системы учета.
- Информирование тимлида о выявленных ошибках.
👤 Наши ожидания от кандидата:
- Отличается внимательностью при монотонной работе.
- Знает, как работать с Google-таблицами и браузером.
- Обладает живым интересом к сфере альтернативных финансов.
- Понимает важность самодисциплины на удаленке.
- Обеспечен всем необходимым для работы (ПК, интернет).
- Умеет конструктивно доносить свои мысли.
💎 Что мы предлагаем:
- Возможность трудиться из любой комфортной локации.
- Плавающее начало рабочего дня.
- Регулярные выплаты и система мотивации за внимательность.
- Пошаговое обучение и забота о каждом новичке.
- Участие в передовых финтех-проектах.
- Дружный и современный коллектив единомышленников.
✉️ Как откликнуться?
Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте короткое сообщение нашему менеджеру. Мы оперативно рассматриваем каждую заявку и свяжемся с вами в течение рабочего дня.
Telegram: @aleksandr_barabashov
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






