⚡ ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (HR) | ДИСТАНЦИОННО ⚡
Мы расширяем онлайн-команду и приглашаем HR-специалиста для работы в удалённом формате. Основная роль заключается в полном сопровождении кандидатов: от первого контакта до их выхода на рабочие смены и адаптации внутри процесса 🌍 Важны внимательность, грамотная коммуникация и умение доводить кандидата до результата.
💰 Система оплаты:
• $400 — при достижении базового результата (до 15 успешно закрытых кандидатов);
• $600 — при стабильной и регулярной эффективности (15–19 кандидатов);
• $1000 — при высоких показателях (20+ кандидатов за отчётный период).
➕ Бонусная мотивация:
• +$50 за каждого сотрудника, который успешно отработал 22 смены;
• +$100 премия за лучший результат среди HR-специалистов команды.
📊 Финальный доход формируется индивидуально и зависит от количества закрытых кандидатов, качества сопровождения и вашей активности в процессе работы.
📅 Условия работы:
• график 5/2;
• рабочие часы с 10:00 до 19:00 (по времени Молдовы);
• полностью удалённый формат без привязки к офису.
🎓 Обучение и старт:
Предоставляется обучение с нуля, поэтому опыт в HR-сфере не является обязательным. Все необходимые инструкции и поддержка выдаются на этапе адаптации, что позволяет быстро включиться в работу.
📌 Данная позиция подойдёт кандидатам, которые ориентированы на результат, умеют выстраивать коммуникацию с людьми и хотят развиваться в сфере подбора персонала с прозрачной системой дохода.
📩 Для связи: @Vladdworks
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 103
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.