💼 ВАКАНСІЯ: СПЕЦІАЛІСТ З ОНЛАЙН-АКАУНТІВ / ЛІДОГЕНЕРАЦІЯ 💼
Ми запрошуємо уважних та відповідальних кандидатів для роботи з онлайн-профілями та цифровими платформами в межах маркетингових задач. Позиція підійде тим, хто швидко навчається, уважний до деталей і готовий працювати у структурованому онлайн-середовищі 😊
🌍 Формат роботи повністю дистанційний, що дозволяє виконувати завдання з будь-якої зручної локації за умови стабільного інтернет-з’єднання.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ:
• створення та оформлення онлайн-акаунтів;
• підготовка, наповнення та регулярне оновлення профілів;
• робота з контентом та внесення необхідної інформації;
• передача готових профілів у подальшу обробку командою;
• базова комунікація в месенджерах у рамках завдань;
• дотримання внутрішніх інструкцій і стандартів оформлення.
💰 УМОВИ ОПЛАТИ:
• стартовий дохід: від 350$;
• середній рівень заробітку: від 550$+;
• бонусна система за результативність і якість виконання задач;
• можливість поступового збільшення доходу залежно від продуктивності.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
• 6/1;
• зміни узгоджуються індивідуально (денні / вечірні / нічні).
🎓 НАВЧАННЯ ТА ПІДТРИМКА:
• навчання з нуля перед стартом роботи;
• покрокові інструкції для кожного етапу;
• підтримка команди на всіх стадіях адаптації.
🚀 ПЕРЕВАГИ ПОЗИЦІЇ:
• повністю дистанційний формат;
• чітка та структурована система завдань;
• можливість розвитку та підвищення доходу всередині проєкту.
📈 Вакансія підходить кандидатам, які шукають стабільну онлайн-роботу з прозорими умовами та зрозумілими процесами.
📩 КОНТАКТ: @butcer_timur
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 171
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.