💼 Вакансия: HR-менеджер по подбору персонала | удалённая работа
Здравствуйте! 🌟 В связи с развитием проекта приглашаем кандидатов на позицию HR-менеджера. Работа подойдёт тем, кто умеет выстраивать коммуникацию, любит взаимодействие с людьми и хочет развиваться в сфере подбора персонала с возможностью влиять на уровень собственного дохода.
Вся деятельность осуществляется в полностью дистанционном формате, а необходимые инструменты, инструкции и поддержка предоставляются с первого дня сотрудничества 🌐
📋 Обязанности:
• поиск кандидатов на открытые вакансии компании
• размещение информации о вакансиях на различных онлайн-площадках
• первичная коммуникация с потенциальными сотрудниками
• консультация соискателей по условиям сотрудничества
• сопровождение кандидатов на этапах отбора и адаптации
• ведение внутренней базы данных и отчётности
• выполнение плановых показателей по подбору персонала
💰 Система оплаты:
🔹 бонус $50 за каждого сотрудника, успешно вышедшего на работу
🔹 дополнительные выплаты за выполнение KPI и планов
🔹 премия $100 лучшему специалисту месяца
🔹 возможность фиксированной части дохода до $1000
📊 Фиксированная часть по результатам:
• до 14 трудоустроенных сотрудников — $420
• от 15 до 19 сотрудников — $620
• от 20 и более — $1050
📈 При стабильной результативности общий доход может превышать $2100+ ежемесячно и расти вместе с показателями эффективности.
🕒 График работы:
• понедельник – пятница
• дополнительная рабочая суббота
• рабочее время: 10:00–19:00 (часовой пояс Молдовы)
🌟 Мы предлагаем:
✅ полностью удалённый формат работы
✅ бесплатное обучение и адаптацию
✅ поддержку наставника на всех этапах
✅ прозрачную систему мотивации и роста
✅ комфортную рабочую атмосферу
✅ возможность увеличивать доход за счёт результатов
🚀 Мы ищем ответственных и целеустремлённых специалистов, готовых развиваться в сфере рекрутинга и строить стабильную карьеру в онлайн-формате.
📩 Для связи: Telegram @KKKKKR77
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 17
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.