Сортировщик одежды на склад ''H&M'' в Хуанчжоу. П
- 3900-4500 $ / на місяць
- Китай (Гонг Конг)
5 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
Описание вакансии
H&M — шведская компания, основанная в 1947 году. Является крупнейшей в Европе розничной сетью по торговле одеждой. На апрель 2021 года компания имела 4372 магазина по всему миру.
На один из складов в Китае требуется сотрудники, которые готовы в первую очередь хорошо зарабатывать, выполнять свою работу на 100%, и повышать свою квалификацию.
Зарплата в зависимости от графика от 3900 до 4100$
«Нам нужны»:
Мужчины и женщины от 18 до 55 лет, так же семейные пары в приоритете;
Знание английского или арабского не обязательно! Можно общаться на русском;
Принимают без опыта работа;
Ответственные, не боящееся работы, из любой страны!
«Обязанности»:
Упаковка, сортировка одежды, считывание штрихкода с помощью сканера.
«Условия»:
Смены по 8/10 Часов (5-6 дней в неделю);
Отличные условия жилья (бесплатно);
Бесплатный довоз до работы;
Владение английским не требуется!;
Легальное трудоустройство с возможностью получить Visa Z;
Зарпата вовремя 2 раза в месяц;
Предоставляем рабочую одежду и обувь!
Проживание
- жилье предоставляет работодатель;
- работники живут в хостелах, квартирах;
- хорошие условия;
- есть все необходимое для жизни и отдыха, Wi-Fi, холодильник, стиралка, кровать, своя кухня.
👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
