💬 Вакансия: специалист онлайн-чата / менеджер цифровой коммуникации 💬
Здравствуйте! 😊 Приглашаем кандидатов на позицию онлайн-специалиста по текстовой коммуникации. Работа подойдёт тем, кто уверенно ведёт деловую переписку, умеет поддерживать диалог в чатах и оперативно реагирует на входящие сообщения. Вся деятельность организована в рамках структурированной системы с чёткими правилами и понятными процессами.
📌 Функциональные обязанности:
• ведение переписки с пользователями в онлайн-чатах
• оперативная обработка входящих сообщений и продолжение диалога
• подбор решений в соответствии с запросами клиентов
• сопровождение взаимодействий и координация дальнейших шагов
• согласование условий, сроков и финансовых параметров
• контроль выполнения достигнутых договорённостей
• работа по внутренним регламентам и установленным процессам
💼 Условия сотрудничества:
💰 доход: от 600$ + процентная система (в среднем 600–1000$ и выше)
📊 бонусы за активность и результативность
🤝 прозрачная система начислений и мотивации
🕒 График работы:
• 6/1, смена 8 часов:
— 15:00–23:00
— 23:00–07:00
• альтернативный график 2/2/2 (12 часов):
— 09:00–21:00
— 21:00–09:00
— 2 дня отдыха после цикла
🎯 Кого мы рассматриваем:
• внимательных и ответственных кандидатов
• людей с развитыми коммуникативными навыками
• соискателей, ориентированных на стабильность и результат
• тех, кто умеет работать по инструкциям и регламентам
🚀 Преимущества:
• полностью удалённый формат 🏠
• возможность напрямую влиять на уровень дохода
• структурированные процессы без хаоса
• перспектива долгосрочной работы в команде
📩 Контакт: @hrivannn
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 46
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.