🌟 ВАКАНСІЯ: СПЕЦІАЛІСТ ПО РОБОТІ З КАНДИДАТАМИ | ВІДДАЛЕНА ЗАЙНЯТІСТЬ 🌟
В нашу онлайн-команду відкрито набір на позицію HR-спеціаліста. Ми шукаємо комунікабельного та відповідального кандидата, який готовий працювати з людьми на всіх етапах взаємодії — від першого контакту до успішного виходу на роботу. Якщо вам подобається спілкування, ви вмієте підтримувати діалог і хочете розвиватися у сфері рекрутингу, ця позиція може стати хорошим стартом для кар’єри.
🌍 Робота повністю дистанційна, тому виконувати обов’язки можна з будь-якої зручної локації. Компанія надає всі необхідні інструкції, навчання та підтримку, що дозволяє швидко адаптуватися навіть кандидатам без досвіду в HR-сфері.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ:
• пошук та залучення нових кандидатів;
• первинна комунікація та супровід діалогу;
• консультування щодо умов співпраці та робочих процесів;
• супровід кандидатів на всіх етапах оформлення;
• підтримка зв’язку після працевлаштування та допомога в адаптації;
• взаємодія з командою для досягнення ключових показників.
💰 УМОВИ ОПЛАТИ:
• від $400 — при виконанні базових показників;
• близько $600 — при стабільній та регулярній результативності;
• від $1000 і вище — для спеціалістів із високою ефективністю.
🎁 ДОДАТКОВА МОТИВАЦІЯ:
• бонус $50 за кожного співробітника, який успішно відпрацював 22 зміни;
• премія $100 HR-спеціалісту з найкращими результатами місяця;
• можливі додаткові заохочення за якісну роботу та високі показники.
📈 Фінальний дохід напряму залежить від кількості кандидатів, які успішно завершили процес працевлаштування, якості супроводу та рівня залученості в роботу.
📅 ГРАФІК:
• 5 робочих днів на тиждень;
• робочий час з 10:00 до 19:00 за часом Молдови.
🎓 Досвід роботи не є обов’язковим. Для нових співробітників передбачено навчання з нуля, що дозволяє швидко освоїти всі процеси та розпочати роботу.
✅ Позиція підійде людям, які відкриті до навчання, цінують віддалений формат та хочуть розвиватися у сфері підбору персоналу.
📩 Контакт для зв’язку: @ROMAN_RIM77
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 31
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.