💼 ВІДКРИТА ВАКАНСІЯ: HR-СПЕЦІАЛІСТ (ВІДДАЛЕНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ) 💼
Вітаємо! 👋
У зв’язку з розширенням команди відкрито набір на позицію HR-спеціаліста для роботи у дистанційному форматі. Ми шукаємо активних та відповідальних кандидатів, які готові розвиватися у сфері підбору персоналу та орієнтовані на результат. Дана вакансія чудово підійде тим, хто цінує віддалену зайнятість, прозорі умови співпраці та можливість безпосередньо впливати на рівень свого доходу.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ:
• пошук потенційних співробітників через різні джерела;
• первинна комунікація з кандидатами;
• супровід соискателей на всіх етапах до початку роботи;
• ведення бази кандидатів та актуалізація інформації;
• взаємодія з командою з питань закриття вакансій.
💰 УМОВИ ОПЛАТИ:
• до 15 успішно виведених кандидатів — винагорода $400;
• від 15 до 19 кандидатів — дохід $600;
• 20 і більше кандидатів — $1000.
🎁 ДОДАТКОВА МОТИВАЦІЯ:
• бонус $50 за кожного співробітника, який відпрацював 22 робочі зміни;
• додаткова премія $100 за підсумками місяця для HR-спеціаліста з найкращими показниками.
📈 Ваш дохід залежить від ефективності роботи, кількості успішно закритих кандидатів та загального результату за звітний період.
📅 ГРАФІК РОБОТИ:
• 5 робочих днів на тиждень;
• додаткова робоча субота;
• робочий час: з 10:00 до 19:00 за часом Молдови.
Якщо ви вмієте знаходити спільну мову з людьми, готові працювати на результат та хочете отримувати гідну винагороду за свої досягнення — будемо раді бачити вас у нашій команді!
📩 Для зв’язку: @kirilwww
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 282
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.